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ビジネスと人権_タリスマン【H-10386】
2011年に国連人権理事会で「ビジネスと人権に関する指導原則」が承認されて以来、企業活動における人権尊重は国際的な規範として着実に定着してきました。
そして2026年を迎えた今、人権デュー・ディリジェンス をめぐる環境は「望ましい取り組み」から「法的義務」へと変化しつつあり、企業にとって人権を尊重する責任を果たすことの重要性は一層高まっています。
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サプライチェーンセキュリティ対策最前線【G-10349】
取引先を経由したサイバー攻撃が増加する中、サプライチェーン全体でのセキュリティ対策強化が重要な課題となっています。
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始動するセキュリティ対策評価制度 サプライチェーン強化に向けて_Cyber Risk Journal【G-9823】
2026年3月版では、顕在化するサプライチェーンリスクに対処するための事例として、経産省の新たな評価制度の概要や、先行する自動車業界における取組み、AIを活用した委託先管理の運用について、各分野の専門家に解説をいただきました。
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基礎から学ぶ コーポレート版CDP2025解説【D-9591】
CDPの概要や代表的な質問を、初心者向けに基礎から分かりやすく解説します。
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運送業界の未来を拓く－人材戦略とテクノロジー－_タリスマン【H-9639】
日本は今、かつて経験したことのない人口減少に直面しています。生産年齢人口（15〜64歳）は、1995年の8,716万人をピークに減少を続けていて、これに伴う労働力不足は運送業界においても重要な経営課題となっています。
スマートフォンをタップするだけで翌日には商品が届く便利な時代となり、膨らむ需要に対し、物流を支える人材不足に悩まされているのが運送業界の現状となっています。ドライバーの高齢化も進み、平均年齢は道路貨物運送業で48.6歳、道路旅客運送業で57.2歳と、いずれも全産業平均の44.1歳を大きく上回っています。また、運行管理者の人手不足も深刻な問題です。人手が足りず業務負荷がさらに増大してしまい、結果としてドライバーの体調確認や安全教育がおろそかになると、重大な交通事故に繋がる可能性があります。
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サイバーインシデント対応の実情_Cyber Risk Journal【G-9531】
2025年10月版のテーマは、「サイバーインシデント対応の実情」です。今回は、日本における有名インシデント事案に直接関与した当事者３名に寄稿をいただき、経験者でしか語れないリアルな体験談や教訓等をお届けできる内容に仕上がりました。
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地政学リスク最前線：経済安全保障から東アジア有事まで_タリスマン【H-9496】
第二次トランプ政権の通商・関税政策転換、台湾海峡や朝鮮半島における潜在的武力紛争など、地政学リスクは多くの日本企業にとって大規模地震やサイバー攻撃と同等かそれ以上の影響度を持つリスクとして位置付けられています。2001年の米国同時多発テロや2016年の英国EU離脱・米国大統領選挙などを契機に、地政学リスクへの注目が高まり、現在では米中対立、経済安全保障、台湾有事といったリスクが企業の優先課題となっています。
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企業に求められる水害リスク対策【A-9336】
近年、気候変動の影響で水害の激甚化・頻発化が進み、企業活動に深刻な影響を及ぼしています。浸水被害は事業継続や従業員、地域社会に大きなリスクをもたらしますが、多くの企業が具体的な対策に取り組めていないのが現状です。本セミナーでは、水害リスクに向き合い、効果的な対策を検討するための知識や方法を提供します。最新のハザード情報の活用や具体的な対策事例、ハード対策の検討ポイントを解説し、東京海上グループの支援メニューもご紹介します。
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ランサムウェアへの備え_Cyber Risk Journal【G-8765】
2025年1月版では、「ランサムウェアへの備え」をテーマに取り上げております。実際に被害に遭った組織ではどのような事態に見舞われるのか、被害対応に係る法的要件、ランサムウェア対策におけるバックアップの有効性について、各分野の専門家に解説をいただきました。
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AIリスクに立ち向かう_タリスマン【H-8820】
AIの利活用を前提としてあらゆる事業・サービスが設計・運営される「AIファースト」の時代の到来により、企業はAI利活用に向けた取組を加速することが求められています。
一方で、AI技術の利用範囲及び利用者の拡大に伴い、AIの利活用による社会的インシデントも発生しています。AIにおいてはビジネスに創造性をもたらす反面、安心・安全に活用するためのガバナンスの構築が今まさに必要となっています。
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カスタマーハラスメントに関わる最新動向と企業に求められる対策_タリスマン【H-8723】
顧客等からの著しい迷惑行為（以下「カスタマーハラスメント」）が、テレビやWEB等のメディアにおいて広く取り上げられるようになりました。各企業が抱える顧客トラブルの悩みや問題顧客への対応も報道され、カスタマーハラスメントに対する企業方針を発信する企業も増えてきています。
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「ビジネスと人権」に関して企業が求められる対応と支援サービスのご案内【D-7928】
2011年の国連人権理事会において全会一致で承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」では、全ての企業に対して、人権を尊重し、自らの活動や取引関係による人権への負の影響の未然防止や、影響が生じた場合の適切な対処等を求めています。
「ビジネスと人権」に関して企業が求められる対応と弊社の支援サービスについてご案内いたします。
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